мы не знаем, сколько впереди времени, поэтому стараемся ничего не откладывать на завтра

Руководитель образовательных программ

Задачи: 
— Выявление потребности в обучении сотрудников хосписа.
— Организация процесса обучения, стажировок, повышения квалификаций.
— Поиск лекторов.
— Контроль за всем интересным вокруг, что происходит в сфере паллиативной помощи в мире и может быть полезным в обучении сотрудников хосписа.

Требования:
— Свободное знание английского языка.
— Системность, структурность, высокие коммуникативные компетенции, умение выстраивать сложносочиненные процессы с нуля и самостоятельно.

График работы 5/2. Работы в хосписе очень много, работа для тех, кто привык и любит много и активно работать.
Оформление официальное, все по трудовому кодексу.
Офис пока на метро Преображенская площадь, к концу года надеемся переехать на Новослободскую.
Зарплата по итогам собеседования.

Резюме и сопроводительные письма просим отправлять на hr@childrenshospice.ru
Если нам будет, что предложить с учетом вашего опыта – мы обязательно пригласим вас на собеседование.